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Corteiz recrute : l’emblématique marque streetwear de London lance un appel à “régner sur le monde”
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Corteiz recrute : l’emblématique marque streetwear de London lance un appel à “régner sur le monde”

La marque londonienne Corteiz, fondée par Clint419, fait à nouveau parler d’elle. Cette fois, ce n’est ni pour un drop surprise ni pour une collaboration virale, mais pour une annonce aussi intrigante que fidèle à son ADN : “Corteiz is hiring…but only if you’re ready to rule the world”. Un message volontairement énigmatique qui suscite […]

Dougnac 2 min

La marque londonienne Corteiz, fondée par Clint419, fait à nouveau parler d’elle. Cette fois, ce n’est ni pour un drop surprise ni pour une collaboration virale, mais pour une annonce aussi intrigante que fidèle à son ADN : “Corteiz is hiring…but only if you’re ready to rule the world”. Un message volontairement énigmatique qui suscite l’attention de toute la scène streetwear mondiale.

Depuis sa création par Clint “Clint419” Ogbenna, Corteiz s’est imposée comme l’une des marques les plus influentes et disruptives du streetwear contemporain. À contre-courant des stratégies traditionnelles, la griffe s’est construite sur des lancements secrets, des pop-ups sauvages, une communication cryptique et une communauté ultra-engagée. Son slogan, “Rules The World”, n’est pas qu’une punchline : il résume une philosophie basée sur l’indépendance, la liberté créative et le rejet des normes imposées par l’industrie.

L’annonce de recrutement récemment publiée sur les réseaux sociaux s’inscrit pleinement dans cette logique. Aucun poste précis, aucune fiche de mission classique, ni même de prérequis clairement affichés. Corteiz ne cherche pas simplement des employés, mais des individus capables d’incarner la vision de la marque. Derrière ce message se cache probablement une volonté de détecter des profils créatifs, culturels ou stratégiques, alignés avec l’esprit CRTZ plutôt qu’avec un CV traditionnel.

Ce type de communication confirme une tendance forte : le recrutement devient un outil de storytelling et de branding. Chez Corteiz, rejoindre l’équipe ressemble davantage à intégrer un mouvement culturel qu’à répondre à une offre d’emploi classique. La marque valorise l’état d’esprit, la loyauté et la compréhension de la culture street avant toute chose.

Cette initiative pourrait également signaler une nouvelle phase de croissance pour Corteiz. Après des collaborations majeures, notamment avec Nike (articles à découvrir sur ce site), et une visibilité internationale accrue, le besoin de structurer davantage l’équipe semble logique, sans pour autant renoncer à l’aura mystérieuse qui fait son succès.

Pour taffer avec Corteiz, vous pouvez postuler via ce questionnaire (disponible ICI). Cette offre est un appel à la communauté, un filtre culturel et un rappel puissant de ce qui distingue Corteiz des autres marques : une identité forte, assumée et anti-conformiste. Pour les passionnés de streetwear, Corteiz ne recrute pas des profils, elle recrute une vision, des personnalités créatives uniques. 

 

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