En Guadeloupe, les dynamiques entrepreneuriales féminines évoluent. De plus en plus de femmes créent, dirigent, innovent et portent des projets ambitieux. C’est dans ce contexte qu’émerge Island Queens, une initiative pensée comme un véritable levier de connexion et d’élévation collective.
À l’origine du projet, Aïda Nankin, entrepreneure active depuis 2004 dans le secteur de la beauté. Deux décennies d’expérience qui lui ont permis d’identifier une réalité persistante : entreprendre en Guadeloupe demande résilience, autonomie et capacité d’adaptation. Mais cela peut aussi rimer avec isolement.
Au-delà des défis économiques, les responsabilités personnelles, familiales et émotionnelles s’additionnent souvent. La nécessité d’un espace structuré, où ambition et équilibre peuvent coexister, s’est progressivement imposée.
Un club structuré, orienté action
Island Queens ne se limite pas à une communauté virtuelle. Le projet repose sur une organisation claire et une ambition assumée : créer un réseau féminin solide, ancré dans le territoire et tourné vers la performance collective.
Le cercle accueille des profils variés : entrepreneures, salariées ambitieuses, créatives, étudiantes, porteuses de projets ou femmes en reconversion. La logique est simple : rassembler celles qui veulent progresser et impacter positivement leur environnement.
L’adhésion annuelle, fixée à 70 euros, donne accès à un programme comprenant :
• des sessions de networking,
• des workshops pratiques orientés stratégie et développement,
• des masterclass animées par des intervenantes expérimentées,
• des événements privés réservés aux membres.
Une plateforme digitale complète le dispositif, facilitant les échanges d’opportunités, les collaborations et la circulation d’informations professionnelles.
Expériences, mobilité et ouverture caribéenne
Island Queens intègre également une dimension expérientielle forte. L’objectif n’est pas seulement de se rencontrer, mais de créer du lien durable.
Parmi les premiers temps forts annoncés :
• une journée en mer organisée le 8 mars,
• un déplacement à Saint-Martin prévu dans les prochains mois.
Ces initiatives traduisent une volonté d’ouverture régionale et de connexion entre femmes ambitieuses des différents territoires insulaires.
Une nouvelle voix féminine : bientôt des podcasts
L’évolution du projet ne s’arrête pas aux événements physiques. Island Queens prépare le lancement prochain d’une série de podcasts.
Ce nouveau format permettra de donner la parole à des femmes entrepreneures, créatrices et leaders locales. L’objectif : partager des parcours, décrypter des stratégies, aborder les réalités du business en contexte insulaire et offrir des contenus accessibles au plus grand nombre.
À travers ces podcasts, Island Queens s’inscrit aussi dans une logique média. Il ne s’agit plus seulement de créer un réseau, mais de documenter et valoriser les trajectoires féminines du territoire.
Collaboration plutôt que compétition
Le positionnement du club repose sur un principe fondamental : favoriser la coopération. Mettre en lumière les talents locaux, encourager les partenariats, stimuler les synergies plutôt que la rivalité.
Les membres bénéficient d’un environnement structuré favorisant :
• la visibilité professionnelle,
• les opportunités business,
• les collaborations stratégiques,
• des avantages auprès de partenaires,
• des contenus exclusifs à forte valeur ajoutée.
Mais au-delà des outils, la dynamique repose sur une culture de bienveillance et d’émulation.
Vers une nouvelle génération de leaders insulaires
Island Queens s’inscrit dans une ambition plus large : contribuer à faire émerger une génération de femmes leaders ancrées dans leur identité caribéenne et ouvertes sur le monde.
En structurant un espace d’échanges, d’expériences et bientôt de contenu média, le projet dépasse le simple cadre du networking. Il propose une plateforme d’élévation collective où l’ambition devient un mouvement partagé.
